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beat365开展2015年新春送温暖活动

发布时间：2015-02-09

春节将至，为开展落实“普惠制”各项福利制度，让广大员工共同度过一个欢乐祥和的春节，促进企业健康和谐发展，打造人文团队，2015年2月5日，beat365新春送温暖活动正式启动。

为让老人家切实感受到公司的关怀和慰问，2月5日上午行政科长何裕洪带领工会成员将慰问金送达员工家中，为老人们送去新年的祝福和问候。上午10时，员工缪剑锋家中，80岁的老人刘兰妹对beat365人的到来显得格外热情，原来这已经是她第五年收到beat365的新年慰问金，老人激动的说感谢公司一直惦记着她，她的心中万分感激，并对董事长华国平先生再三表示感谢。老人家还再三叮嘱自己的儿女要认真工作，好好表现，回报公司。

今年beat365员工除了享受普惠制中关于员工父母75周岁以上、家属重大疾病、意外伤害补助等各项福利制度外，公司对超过5年以上工龄在生产一线的员工和管理者,家中父母80岁以上的，给予额外补贴每年1000元/人；同时，为鼓励员工建设知识型家族，凡是子女在读中专、大专、大学及研究生以上学位的每学期给予200元、400元、800元不同级别金额的补贴；二项政策的补充不仅是公司对员工忠诚度的嘉奖，也充分表达了对员工父母的感谢之情，对员工子女教育的鼓励。据了解，这二项政策对员工激励很大，反响热烈，生产部员工赵仕芬一人就为父母领取了2600元的慰问金。

近年来，公司发展的同时，员工福利待遇不断提高，公司董事长华国平表示只有员工得到真正的实惠，在企业安心、放心工作，beat365才能越走越远。

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